7月7日，中国建研院举办 “百才竞技・科创赛” 决赛暨表彰大会，深入贯彻落实公司干部人才大会精神，搭建职工交流展示、智慧碰撞平台，挖掘优秀中青年人才与科技经营创新骨干，集中表彰赛事先进集体与个人，部署下一阶段人才培育与科技创新重点工作。

中国建研院董事长许杰峰，总会计师王洁民，副总经理尹波、毛军为出席活动并为获奖选手颁奖。中国建研院首席专家徐伟、王翠坤、黄世敏、程绍革对选手表现进行了点评。中国建研院人力资源部主任庞振新主持活动。

许杰峰作讲话，对各单位积极组织参赛、全体科创人员深耕一线创新创效的实干成果予以充分肯定，结合国家人才强国、创新驱动发展两大战略，围绕公司人才建设、科技创新、产业发展提出三点工作要求：一是提高政治站位，深刻认识举办 “百才竞技” 科创大赛的战略意义；二是厚植人才发展沃土，健全完善人才 “选育留用” 全链条培育体系；三是坚持系统统筹推进，做实做细赛事后半篇文章，加速创新成果转化为企业高质量发展实效。

许杰峰强调，创新是建研院立身之本，人才是发展新质生产力核心支撑。全体干部职工要持续保持创新锐气，勇担行业核心技术攻坚使命，聚力建强人才雁阵、完善三级研发体系、锻造高素质科创铁军；各级管理部门要落实人才培育主体责任，完善创新激励机制，用心做好人才服务保障，全方位为科研人才成长成才赋能，集聚科创人才合力，为公司打造世界一流建筑科技企业、服务国家重大战略提供坚实支撑。 

活动自启动以来，各二级单位精心组织、广泛动员、择优推荐，累计推送62组参赛队伍；经书面函审、复赛综合评审层层筛选，12名科创骨干晋级决赛现场答辩。决赛展示环节，各参赛选手围绕技术攻关、创新项目、产业转化路径逐一汇报，到场首席专家结合选手现场表现以及演讲主题依次开展专业点评，充分肯定青年科研人员创新钻研精神，针对项目技术难点、落地应用、成果产业化等方向提出优化提升建议。

经过评委现场打分，共评选出特等奖1名：文瑾生（中建研科技股份有限公司）；一等奖2名：单庆飞 （建研院科技创新（深圳）有限公司）、 胡景童（建科环能科技有限公司）；二等奖3名：郑寒洁  （建科环能科技有限公司）、刘瑞捷（建科环能科技有限公司）、吴纯凌（建科环能科技有限公司）；三等奖6名：李浩（建科环能科技有限公司）、邹天歌（北京构力科技有限公司）、李俊阳（建研院检测中心有限公司）、薛锐（建研地基基础工程有限责任公司）、宋莹楠（建研院检测中心有限公司）、 高云楠（中建研科技股份有限公司）。活动设最佳组织奖，获奖单位：建科环能科技有限公司、中建研科技股份有限公司、建研院检测中心有限公司。

中国建研院职能部门负责人，各二级单位负责人、人事与科技部门负责人、职工代表等共160余人参加活动。

（供稿：梁晓彤  编辑：曹博）